Od 15. do 17. oktobra se je naša sodelavka Vesna Merc pridružila kolegom in vodjem drugih centrov odličnosti (CoE) po Evropi na 4. konferenci Teaming Club. Dogodek, ki ga je gostil BIOPOLIS – Raziskovalni center za biodiverziteto in genske vire – je potekal v novih prostorih Centra odličnosti BIOPOLIS ter v prostorih CIBIO blizu kraja Vila du Conde v bližini Porta na Portugalskem. Letošnje srečanje je bilo posvečeno temi, ki je ključnega pomena za vse centre odličnosti: »Izvajanje učinkovitih strategij za dolgoročno trajnost«. Dogodek je združil predstavnike skoraj 50 Teaming projektov, ki so izmenjali dobre prakse o tem, kako zagotoviti, da naši centri ostanejo finančno in funkcionalno vzdržni še dolgo po zaključku začetnih ciklov financiranja EU.
Razprave so bile strukturirane okoli štirih ključnih tematskih stebrov, ki so bistveni za gradnjo odpornih raziskovalnih organizacij. Eden glavnih poudarkov je bila potreba po aktivaciji »četverne vijačnice« (Quadruple Helix), ki povezuje akademsko sfero, vlado, industrijo in civilno družbo, ter s tem spodbuja inovacije in omogoča dostop do netradicionalnih virov financiranja. Obravnavali so tudi strategije za spodbujanje podjetnosti, pri čemer je bil močan poudarek na vključevanju podjetniškega razmišljanja ter zgodnjem prepoznavanju »nosilcev« oziroma »prvakov« znotraj raziskovalnih ekip. Enako pomembna je bila razprava o privabljanju mednarodnih talentov, kjer je bil konsenz jasen: čeprav so konkurenčne plače pomembne, sta močna timska kultura ter celostna podporna sistema za selitev in integracijo tista, ki dejansko vplivata na dolgoročno zadržanje kadra. Odlično organizirana in sproščena konferenca je ponudila številne priložnosti za mreženje ter hkrati omogočila poglobitev znanja o skupnih izzivih centrov odličnosti: vlogi nacionalnih financerjev pri CoE, trajnosti in sinergijah sodelovanja, vzpostavljanju, upravljanju in vzdrževanju raziskovalne infrastrukture, evropskih programih in čezmejnem sodelovanju, internacionalizaciji in pridobivanju sredstev ter naslednjih korakih Teaming Cluba.
CTGCT je v teh razpravah na visoki ravni aktivno sodeloval, pri čemer nas je zastopala naša sodelavka Vesna. Nastopila je kot govornica v panelu Common Challenges & Solutions v vzporedni tematski sekciji »Strategije za privabljanje in zadržanje mednarodnih talentov«, skupaj s predstavniki MIA Portugal (Multidisciplinary Institute of Ageing, Portugalska) in FunGlass (Centre for Functional and Surface Functionalized Glass, Slovaška). Med to razpravo se je fokus premaknil z zgolj finančnih omejitev k razumevanju mednarodnih talentov kot osrednjega gonila dolgoročne raziskovalne moči. Udeleženci so analizirali naraščajoč izziv globalnega tekmovanja za raziskovalce v času vizumskih omejitev, birokratskih trenj ter nekonkurenčnih nacionalnih plačnih okvirjev. Ključni uvidi so poudarili, da čeprav je plačilo pomembno, je prav kombinacija močne timske kulture, celostne podpore pri zaposlovanju ter smiselnih neplačnih spodbud tista, ki dolgoročno zagotavlja zadržanje kadra. Centri so izpostavili vrednost poenostavljene administrativne podpore, ciljno usmerjenih poti za repatriacijo, fleksibilnih oblik dela ter jasnih struktur za karierni razvoj kot pomembne omogočevalce. Skupina je zaključila, da bosta kolektivno zagovorništvo za izboljšanje okvirov mobilnosti in usklajena mreža talentov ključna, saj se globalna konkurenca za strokovno znanje še naprej krepi. To so strategije, ki so osrednjega pomena tudi za načrt CTGCT za prihodnost.
Organiziran je bil tudi voden ogled čudovito obnovljene kmetije, ki danes gosti Center BIOPOLIS. Udeleženci so prisluhnili predavanju Henriqueja Leitãa o prepletu matematike, kartografije in navigacije v zgodnjem novem veku na Portugalskem, kar so dopolnili navdihujoči večerni dogodki ob otvoritvi in zaključku konference. Posebej nepozaben je bil ogled, ki ga je vodil direktor BIOPOLIS Nuno Miguel dos Santos Ferrand de Almeida, skozi izjemno priporočljivo, muzeološko ambiciozno in povsem interaktivno razstavo Biodiversity Hall v Portu.
Iskreno se zahvaljujemo celotni ekipi BIOPOLIS za izjemno gostoljubnost in za organizacijo tako odličnega dogodka. Izmenjava znanja znotraj Teaming Cluba je neprecenljiva in že se veselimo nadaljevanja teh pomembnih pogovorov na prihodnji konferenci v Rigi.